Gender & Diversity
UnRAveL setzt sich entschieden für Chancengleichheit und Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein. Ziele sind ein ausgewogenes Verhältnis der Geschlechter im Wissenschaftssystem sowie die Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere. Auf den folgenden Seiten sind Maßnahmen und Hintergrundinformationen zu finden, die im Rahmen von UnRAVeL durchgeführt werden, um diesen Zielen näher zu kommen.
Girls Day
Deutschlandweit laden Betriebe, Unternehmen und Organisationen am Mädchen-Zukunftstag Schülerinnen ab Klasse 5 ein, um Berufe in Handwerk, Technik, IT und Naturwissenschaften zu erkunden.
PromotionsCafé
Das PromotionsCafé! Eine Initiative des Graduiertenkollegs UnRAVeL. Ziel ist es, über Themen und Fragestellungen zu informieren und zu diskutieren, die über den „normalen“ wissenschaftlichen Bereich hinausgehen wie Karriereplanung, Berufsaussichten, Gender und vieles mehr. Alle Doktorandinnen und Doktoranden sind herzlich zum PromotionsCafé willkommen.
Kooperationen
Kooperationen! Die Förderung von Gender & Diversity ist ein fest auch in der Hochschulstruktur verankertes strategisches Querschnittsthema und erklärte Leitungsaufgabe.
Literatur und Medien
Literatur und Medien! Untersuchungen und Artikel zum Thema Gender & Diversity im Bereich Informatik, Ingenieurswissenschaften und Wirtschaftswissenschaften.
Kontakt
Kontakt! Das Genderteam von UnRAVeL.